Jobticket und Firmen-E-Bike: Wir bringen dich voran!

Mobilität wird bei uns großgeschrieben! Daher bieten wir allen Mitarbeitenden ohne persönlichen Dienstwagen großzügige Unterstützung für den Weg zur Arbeit. Du erhältst einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss von 35 Euro.
Du hast die Wahl: Entweder lässt du dir den Zuschuss brutto für netto über Ihre Gehaltsabrechnung auszahlen, oder du nutzt ihn für die Kosten eines Deutschlandtickets – ganz nach deinem Belieben!

Falls der Weg zur Arbeit doch nicht so weit ist und du lieber auf zwei Rädern unterwegs bist, bieten wir auch hierfür eine Lösung: Du kannst bei uns ein Firmen-E-Bike leasen! Damit kommst du nicht nur schnell, sondern auch umweltfreundlich und sportlich ans Ziel.

Mitarbeiter-Rabatte: Exklusive Angebote nur für unsere Mitarbeitenden

Von Autokauf über Shoppingtrips bis zum Traumurlaub – dank unserer Partnerschaften können unsere Mitarbeitenden von einer breiten Palette an Vorteilen profitieren. Unser Corporate Benefits Programm bietet für jeden Geschmack etwas Passendes.

Profitiere dauerhaft von attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen renommierter Anbieter.

Deine Vorteile im Überblick:

- Stetige Preisnachlässe auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk und mehr.

- Zugriff auf Angebote von über 800 führenden Marken, egal ob von zu Hause aus oder unterwegs.

- Regelmäßige Erweiterungen unseres Portfolios garantieren, dass ständig neue und aufregende Deals auf dich warten.

Erlebe die Vielfalt der Rabatte und spare gezielt bei deinen Einkäufen. Ob du nun eine Reise planst, frische Mode suchst oder auf der Jagd nach den neuesten technischen Geräten bist – unsere Corporate Benefits sorgen dafür, dass du immer die besten Angebote zur Hand hast.

Lampe & Schwartze Group: Weiterbildung im globalen Kontext

Seit 2017 sind wir Teil des unisonSteadfast-Netzwerks, das Spezialisten aus der internationalen Versicherungsbranche weltweit vernetzt. Dieses Netzwerk ermöglicht es uns, exklusive Dienstleistungen und Lösungen anzubieten, damit wir unsere Qualität überall auf der Welt sicherstellen können.

Ein Schlüsselelement unserer Netzwerkaktivitäten ist UBEX by unisonSteadfast, ein Austauschprogramm, das darauf abzielt, die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu fördern und Nachwuchstalente in der Branche zu entwickeln. Teilnehmer haben die Möglichkeit, an einem intensiven zweiwöchigen Training bei einem unserer Partnermakler im Ausland teilzunehmen, wobei dieser Zeitraum bei Bedarf flexibel angepasst werden kann.

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Wir bieten interne Englischkurse an und unterstützen eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen, sowohl intern als auch extern. Offenheit für neue Initiativen und Ideen wird bei uns großgeschrieben, denn wir glauben, dass lebenslanges Lernen der Schlüssel zum Erfolg ist.

Dank dieser strategischen Partnerschaften und Bildungsinitiativen sind wir bestens aufgestellt, um die Herausforderungen auf dem internationalen Versicherungsmarkt zu meistern.

Starke Unterstützung: Unser Programm für Dein Wohlbefinden

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sei es beruflich oder privat, liegt uns sehr am Herzen. Wir verstehen, dass es Momente gibt, in denen man einen Rat oder ein offenes Ohr benötigt. Genau aus diesem Grund stellen wir unseren Mitarbeitern das Portal OpenUp zur Verfügung.

Auf OpenUp findet man eine Vielzahl an Kursen zu Themen wie Schlafstörungen, Tipps zur Motivationsfindung oder dem Umgang mit Feedback-Gesprächen. Aber auch für persönliche Themen aus dem privaten Leben ist reichlich gesorgt. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, ein persönliches Gespräch mit einem geschulten Psychologen zu führen.

Auf der Plattform stehen außerdem zahlreiche Live-Coachings mit Experten bereit, an denen du jederzeit teilnehmen kannst. Die Teilnahme und Anmeldung sind für unsere Mitarbeiter kostenfrei und vollkommen diskret. Hier hast du die Möglichkeit, in einem geschützten Raum offen über deine Gefühle zu sprechen oder dir einen Tipp einzuholen.

Mehr zu OpenUp findest du hier.

Fit im Büroalltag: Bewegung und Spaß für Körper und Geist

Wir kennen das Dilemma des Büroalltags nur zu gut – der Körper sehnt sich nach Bewegung, auch wenn der Kalender sagt, man solle sitzen bleiben. Deshalb setzen wir alles daran, unseren Mitarbeitenden die coolsten Möglichkeiten zum Austoben zu bieten.

Dank unserer Partnerschaft mit dem Firmenfitnessanbieter EGYM Wellpass kannst du dich auf über 6.500 Verbundanlagen austoben. Ob die klassischen Gewichte stemmen, an den neuesten Kursen teilnehmen oder in Sportarten wie Schwimmen, Badminton, Squash und Golf dich ausprobieren – hier ist für jeden etwas dabei. Und wenn’s mal entspannter sein soll, warten Sauna und Entspannungskurse auf dich. Und das Beste dran? Du entscheidest, wo und wie du trainieren willst!

Aber das ist noch nicht alles: Bei uns gibt’s interne Sportgruppen wie Bowling, Laufen und Bouldern, die unsere Mitarbeitenden zusammenbringen und fit halten. Und für die Sommermonate? Wie wäre es mit Yoga in luftiger Höhe auf dem Dach oder einem Drachenboot-Rennen? Diese Events sind schon längst keine Geheimtipps mehr, sondern fester Bestandteil in unserem Sommerkalender.

Pack die Sportschuhe aus – bei uns bleiben alle in Bewegung, körperlich wie geistig, und das mit jeder Menge Spaß und Teamgeist!

Zusätzliche finanzielle Sicherheit für unsere Mitarbeitenden

Für uns ist es von großer Bedeutung, dass unsere Mitarbeitenden ein Gefühl von Sicherheit erleben. Deshalb bieten wir über das normale Gehalt hinaus zusätzliche finanzielle Leistungen an. Diese Maßnahmen sind ein Zeichen unserer Wertschätzung und Unterstützung.

Ein wesentlicher Bestandteil dieser zusätzlichen Leistungen sind die vermögenswirksamen Leistungen. Dabei handelt es sich um Geldleistungen, die wir für unsere Angestellten in verschiedenen Anlageformen wie Banksparpläne, Bausparverträge oder Fonds anlegen. Diese Leistungen sollen dazu beitragen, das langfristige finanzielle Wohlergehen unserer Mitarbeitenden zu sichern.
Unsere Vollzeitkräfte erhalten dafür 40,00 Euro brutto, und für Teilzeitkräfte wird dieser Zuschuss entsprechend der geleisteten Stunden angepasst.

Nicht zu vergessen ist die betriebliche Altersvorsorge, eine weitere wichtige Säule unserer finanziellen Unterstützungsmaßnahmen. Sowohl die vermögenswirksamen Leistungen als auch die betriebliche Altersvorsorge sind freiwillige Angebote, die unser Engagement für die finanzielle Absicherung und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden unterstreichen.

Kita-Zuschuss: Wir helfen, Beruf und Familie zu vereinen.

Wir verstehen, wie schwierig es sein kann, Berufsleben und Familienpflichten zu koordinieren. Deshalb wollen wir dich aktiv unterstützen! Für alle Kinder unserer Mitarbeitenden von 6 Monaten bis 3 Jahren bieten wir ab sofort einen monatlichen Kindergartenzuschuss von bis zu 300 Euro an. Dieser Beitrag soll dir helfen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren.

Der Zuschuss kann für sämtliche Formen externer Kinderbetreuung wie Kindergärten, Tagesmütter oder ähnliche Betreuungsformen verwendet werden und wird direkt als Kostenerstattung auf dein Gehaltskonto ausgezahlt. Die Überweisung erfolgt zusammen mit der monatlichen Gehaltsabrechnung.

Zusätzlich schenken wir allen werdenden Eltern ein 18-monatiges Windel-Abo, das bequem und regelmäßig direkt an deine Haustür geliefert wird. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren.

Mit diesen Maßnahmen wollen wir sicherstellen, dass du und deine Familie bereits vor dem gesetzlichen Anspruch auf einen Kita-Platz gut versorgt seid. So unterstützen wir dich in jeder Lebensphase.

Gestalte deine Zeit, stärke unser Team.

Bei Lampe und Schwartze ist Flexibilität mehr als nur ein Schlagwort – es ist unser Motto! Wir glauben fest daran, dass Arbeit sowohl produktiv als auch entspannend sein kann. Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Diese Flexibilität verbessert nicht nur deine persönliche Work-Life-Balance, sondern stärkt auch den Zusammenhalt in unserem Team. So wird die gemeinsame Zeit im Büro noch wertvoller und produktiver.

Das Leben hält oft Überraschungen bereit, und bei uns hast du die Freiheit, deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten. Unsere flexible Arbeitszeitregelung gibt dir den nötigen Freiraum, spontan zu reagieren – sei es wegen eines unerwarteten Arztbesuchs oder einer wichtigen Familienverpflichtung. Bei uns passt sich die Arbeit deinem Leben an, und nicht umgekehrt. Darüber hinaus profitierst du von unserer Vertrauensarbeitszeit, die es dir ermöglicht, deine Aufgaben flexibel nach deinem eigenen Rhythmus zu erledigen.

Und das ist noch nicht alles: An deinem Geburtstag hast du den Nachmittag frei, um zu feiern und dich zu entspannen. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei – denn, wie sagt man so schön? Feiere die Feste, wie sie fallen!